日前，浙江宁波人力资源和社会保障、财政等19部门联合推出畅通灵活就业渠道、完善社会保障、优化灵活就业服务等15条具体措施，进一步推进灵活就业工作健康发展。
在宁波市象山县的零工市场，来自江苏的汤可丰春节期间没有返乡，打算找点活干补贴家用。在滚动着的用工信息屏上，他看中了一家企业的装配工岗位，工作随到随做，每小时23元，工资按天结算，非常符合他的需求。
灵活就业岗位主要来自三部分，当地人社部门从企业征集、各级人力资源市场线上提供和企业自行发布。象山县的零工市场从2021年12月1日开业，根据规划，宁波十个县（市、区）零工市场都将在近期开业。
此次联合推出的15条支持灵活就业政策措施，重点在广开就业渠道，消除社会保障限制和职业技能培训、职称评定、晋升通道等三大方面。据初步统计，目前宁波灵活就业人员超过150万人，约占总就业人口的20%，其中大部分户籍不在宁波。过去，这些外地户籍灵活就业人员不能参加宁波基本养老保险、医疗保险，而通过新的灵活就业政策，明确灵活就业人员可以个人身份参加企业职工基本养老保险、医疗保险。
