央广网西宁2月1日消息（记者刘泽耕）记者1月31日从青海省十三届人大六次会议第一场新闻发布会上了解到，青海省通过完善就业政策体系、保障重点群体就业、优化公共就业服务等措施，有效化解疫情对就业带来的不利影响。截至2020年底，青海省农牧区劳动力转移就业113.2万人次，完成年度目标任务的106.3%。
青海省人力资源和社会保障厅副厅长毛江明通报青海省2020年就业情况（央广网记者 刘泽耕 摄）
据了解，青海省先后出台稳就业和农民工工作、应对疫情影响稳定和扩大就业、推进农民工就业创业、支持多渠道灵活就业等20余份含金量高、针对性强的政策文件，健全了“1+N”的稳就业、保就业政策体系，为消除疫情影响、快速复工复产、稳定和扩大就业奠定了坚实基础。
青海省聚焦重点群体，积极推进农民工、退役军人、就业困难人员就业，稳慎做好化解产能过剩企业职工安置工作，4.2万失业人员和就业困难人员实现再就业。
同时，青海省全方位开展公共就业服务，建立省市县三级24小时重点企业用工调度保障机制，“点对点、一站式”组织农民工返岗复工，竭尽全力保障重点企业用工需求。实施“春风行动”“百日千万网络招聘”等公共就业服务活动，开展线上线下就业服务近500场，提供岗位14.6万个。
此外，青海省聚焦脱贫攻坚，全力推进就业扶贫。实施就业扶贫巩固提升行动、“补针点睛”专项行动，落实“联点共建，包区分片”责任制，建立已脱贫劳动力转移就业“清单”，深入挖掘培育具有青海省区域特点的优秀劳务品牌，将线上线下就业服务延伸至乡镇、村社和易地扶贫搬迁集中安置区，“零距离”开展就业帮扶。统筹推进职业技能培训，坚持进乡镇、进村组、进家庭精准培训，提高劳动力就业能力和技能水平。2020年，青海省实现已脱贫劳动力就业17.8万人，完成年度目标任务的106%。
青海省人力资源和社会保障厅副厅长毛江明说，2021年，青海省将积极推进重点群体就业，结合青海省实际，突出重点群体，大力开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。抓好技能提升专项行动，全力推进职业技能提升行动计划，开展技能提升质量年活动，实施以涉藏地区和祁连山片区为重点的农民工素质提升工程，优化培训载体，创新培训方式，构建线上线下一体化培训机制，进一步提高培训质量和培训层次，缓解就业结构性矛盾，全面提升城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力。
