除了开展线上技能培训，在湖北宜昌，以工代训成为稳岗留工送培训的重要举措。
东阳光是湖北宜昌的一家制药企业，今年春节期间，这家企业预计由186名员工留在当地过年。由于公司的主营业务原计划在春节期间停产，留企员工需要换到其他分厂车间操作。为保障这些员工能够安心过年，企业制定方案，通过岗前培训、以工代训等方式帮助员工转岗工作。
企业出台人性化关怀措施，政府部门也全方位跟进服务。当地人力资源和社会保障部门通过开展迎新春送温暖稳岗留工专项行动，稳定企业现有岗位，保障用工不流失，落实稳就业措施。线上线下多措并举，提供就业岗位，满足企业用工需求。
据统计，湖北宜昌市留宜过年的外地务工人员由8360人，宜昌工会系统已筹集专项关爱经费113万元，用于支持重点企业开展专项行动。同时，倡议各企业对留宜过年外地职工，按不少于200元标准送留岗红包或节日礼包，确保温暖留心、政策留岗、生产留工、服务留人。
