职业教育是培养技能人才、提高就业质量的重要基础。近年来，陕西通过职业教育培训让农民工实现了向技能人才的转变，不仅解决了企业用工需求，也增加了群众收入。
在陕西西安长安区一家名叫“蜜蜂工人”的培训机构里参与培训的农民工平均年龄30岁，文化水平以初中和中专为主。记者注意到，理论知识培训内容主要以一些施工图纸为主，对专业性有一定的要求。
今年，陕西省人力资源和社会保障部门计划为超过80万名建筑业农民工提升职业技能和创业能力，培训内容主要包括理论知识和实际操作。在陕西咸阳渭城区一处在建工地里，记者见到了培训合格之后目前正在工地从事模板工的邓泽普。来自四川广元的他，学历中专，之前跑过很多工地，从事的都是基础的小工，收入低，工作也不稳定。 某在建工地模板工 邓泽普：小工只有两百多元一天，两百元还算高的了。现在一个月差不多一万多元，我们属于木工、模板工，属于技术工种。
记者从陕西省住建部门了解到，目前，陕西建筑业技能人才缺口较大，而经过培训的农民工能够在一定程度上弥补技能人才的不足。 陕西省建设教育与城市建设档案管理中心主任 曾海龙：尤其是国家发布的我们建筑业要向智能建造这个方向发展，对我们行业工人的专业技能提出了更高的要求。 陕西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长 韩晓琴：重点群体这块儿我们就是紧盯陕西省今年的4900多个项目用工，然后开展培训。县校合作我们今年预计是20万人次，全省147所技工院校跟全省的108个县开展合作，就业率要达到30%以上。
