从大石山区的土坯房到现代化的高楼社区，从崎岖的土路到整洁的街道，从干旱少雨饮水困难的山区到24小时供应自来水的搬迁新居，得益于易地扶贫搬迁政策，广西壮族自治区隆安县“新市民”的生活有了翻天覆地的变化。
走进隆安县易地扶贫搬迁震东集中安置区，小区广场的舞台上壮、汉、瑶、苗等各族群众在放歌跳舞，周边社区服务中心、便利超市、学校、医院等配套设施一应俱全……搬迁户的幸福指数不断提升，正如“隆安”其所寓意：兴隆发达、长治久安。
“为让搬迁群众能更好得融入新生活，我们承诺，让搬迁户在城里有一个家、子女有一个学位、每家至少有一个就业岗位。”隆安县副县长陈晨苗介绍，“随着这三个一的实现，我们也完成了县城的开发，促进了县城经济的高质量发展。”
下山进城，农民变工人
离开赖以生存的土地，做好震东集中安置区5847户、24423人易地扶贫搬迁“后半篇”工作，首先要从根本上解决搬迁群众就业增收的问题，隆安县后续产业上下了大功夫，助推农民变身产业工人。
与老县城仅一江之隔，震东集中安置区早在规划上就明确是县城新区一部分，落地在该片区核心区域，距产业园仅两公里，与老城区融为一体，和产业园形成产城融合。
以前只能在村里带小孩的苏榕妹，搬迁后来到工厂里已经工作3年多了，“每天工作8小时，骑车10多分钟就能到家，来这里工作后学习了很多，每月能有3000多的收入，还有五险保障，挺满足的。”
“10年前没有这样的好机会啊。”同样在工厂工作的“90后”韦增感触更多，“以前家里会漏雨，能耕种的土地少，靠种玉米等农作物就够自给自足。”因此，从2008年开始他就去深圳打工了，“搬来这里后，不再发愁生活问题，只要你想工作，就一定有机会。”靠着勤奋上进和业务精进，韦增已经在厂里的发泡组当副主管了，父母也在打零工，一家人收入翻了两三番。
震东集中安置区以扶贫车间作为产业对接、产业扶贫的抓手，以劳动力密集、配套完善、政策优惠等多种优势，引入57家企业，其中扶贫车间28家，鼓励企业吸纳搬迁群众务工就业，提供就业岗位5000个，基本满足搬迁群众就近就地就业创业需求。
在家接单，送工到点
“以前在村里种香蕉、南瓜，现在年纪大了也学不会其他的，也发愁过怎么在城里生活。”年近50岁的马党成从古潭乡振义村搬迁到震东集中安置区后，也曾担心过搬迁后的生活。“通过社区里小梁送工的安排，每天我们在家就能收到农基地招工信息，还是我们熟悉的剪枝、摘果等农活儿，社区安排专车接送，按天算钱，从不拖欠。”
像马党成一样，50岁左右仍习惯干农活的搬迁户，普遍存在技能低、进厂难、找工难的就业难题。在震东集中安置区，这样的无稳定就业群体就有800多人。
震东社区居委会副主任、安置区就业服务站站长梁佳主动寻找农业基地等，一方面收集企业各类用工信息按需筛选，另一方面将务工人员信息按技能梳理分组，做好无缝衔接，提高企业用工效率。
“每天早上5点我们就开始组织工友集合由专车送去基地。”安置区就业服务站站长梁佳介绍，“通过近一年的运营发展，目前服务站已经组建了8个小组，每日帮助搬迁群众增收100—300元，也有部分工友从短期工转为长期合同工的。”据介绍，就业服务站通过“企业派单、居民点单、社区送单”的模式，先后组织380批28000多人次到县内农业企业基地务工，有效解决了“50、60”群众就业问题。
“这样的务工方式比较自由，可以自己选择出工时间，我们夫妻俩也能轮着照顾家里。”解决了疑虑，马党成对于搬迁后的生活有信心有干劲，凭借自身经验又有责任心，现在他已经是负责组织工友的带队小组长。
针对60至80岁仍有就业意愿的老年居民，安置区还开设了夕阳红幸福工坊，工坊内提供手工插花技能培训、生产加工等，每天有近40人在场内进行生产，也可以选择在家加工制作。“每天接送孙子孙女上下学，空闲时间就来这里，一天能做100多支手工花，有活干挺好的。”63岁的韦凤香搬来这里两年多，工作的同时还认识了很多新邻居。
安置区积极组织多部门联动，通过开设就业服务站、与农业企业有效协作等方式，不仅实现了家门口就业，也实现了劳动力就业全覆盖。（记者 田宏）
