这家口味和营养公司的首席执行官克里表示，他相信它可以继续在全球扩张——就像它在前 50 年所做的那样。
埃德蒙·斯坎伦 (Edmond Scanlon) 在利斯托维尔 (Listowel) 举行的纪念克里成立 5 周年的仪式上发表讲话。
该公司在 36 个国家的 150 多个地点设有制造工厂。它拥有 22,000 名员工，去年的收入为 74 亿欧元。
他告诉 RTÉ 新闻，他预计增长将继续。
“Kerry 是由一群了不起的人组成的——最好的中的最好的，”斯坎伦先生说。
“我们今天的雄心勃勃，正如我们在历史上一直以来所做的那样。
“因此，我们有一个巨大的发展雄心，一个继续使组织全球化的雄心，一个为人们带来可持续营养的雄心。
“我认为这就是消费者正在寻找的东西，也是我们的客户正在寻找的东西。”
他补充说：“我认为我们有能力从人的角度到技术和创新的角度来满足所有这些需求。”
斯坎伦先生还表示，他相信克里将继续与它得名的县以及爱尔兰保持牢固的关系。
“Kerry 在过去 50 年中取得成功的一个重要因素是，我们能够适应环境并保持敏捷，这取决于环境中发生的情况，”他说。
“我们也有一个非常强烈的理念，那就是融入我们经营所在的社区，对于在布罗斯纳出生和长大的人——距离我们今天站在这里 16 英里——我看不到这种关系或承诺我们与当地的 [Kerry] 社区很快就会发生变化。”
Kerry TD 和教育部长 Norma Foley 也出席了今天在 Listowel 举行的仪式。
在其 50 年的存在中，Kerry 已经从它的起点走过了漫长的道路：在 Listowel 郊外的一个大篷车里，只有一名员工。
那名员工就是创始首席执行官丹尼斯·布鲁斯南 (Denis Brosnan)。
他向 RTÉ News 解释说，当时，克里的野心要小得多。
“当我作为第一个员工从伦敦回来时，爱尔兰有五个主要的合作社，而克里是被遗忘的县，”他说。
“我想有一个决心要确保爱尔兰需要有六个大型合作社，而 Kerry 成为了那个。这可能是第一个大障碍和第一个里程碑。”
在其成立后的十年内，Kerry 开始放眼海外，并寻找快速扩张的机会。
Kerry Group plc 成立于 1986 年，两年后，收购 Beatreme Foods 标志着其进入美国市场。
Beatreme 为 Kerry 在其他市场打开了大门。凯瑞于 1994 年进入拉丁美洲，1997 年进入亚太地区。在此期间，它一直在不断增加数字：年增长率通常为两位数。
布鲁斯南先生说，成功背后的秘诀很简单。
“我们从不害怕与任何人较量。不管他们有多大、有多强壮、有多高，”他说
“当我们进入新的领域时，我们会采用的纪律是保持你的头低于栏杆，这样，事实上，在主要竞争对手意识到你已经到来之前，你就有了很大的体型和力量。我们从不害怕;我们只是在那里比他们更聪明。”
招聘是另一个成功的工具：克里通过国家的三级院校，并以旅行和努力工作的承诺来吸引优秀学生。
“他们把克里哲学带到了全世界，”布鲁斯南先生说。
他说，到 90 年代初到中期，他和他的高级管理团队知道克里还有更多的机会可以利用，他们走遍了世界各地以利用这些机会。
正是在此期间，该公司扩展到南美、澳大利亚、新西兰和马来西亚。2003 年，嘉里在中国开设了第一家制造工厂。
在那个阶段，丹尼斯·布鲁斯南(Denis Brosnan)辞去首席执行官一职，休·弗里尔(Hugh Friel)——当时是高级管理团队的成员——接任首席执行官一职。
Hugh Friel、Stan McCarthy 和现任首席执行官 Edmond Scanlon 保持了这一增长轨迹，同时将 Kerry 发展成为它喜欢将自己描述为世界领先的口味和营养公司的公司。
Brosnan 先生称赞他们对 Kerry 的管理，将公司的成功归功于一个简单的理念，即 Kerry 更好。
“我们可以把事情做得更好;我们可以创造一个永远不会消失的未来，”布鲁斯南先生说
“这是对三位首席执行官——休、斯坦和埃德蒙——以及追随我的整个团队的巨大敬意，今天没有什么不同，无论你遇到谁，无论国籍，在哪个大陆。”
