2月11日，记者从青海省农业农村工作会议上获悉，过去一年，青海省脱贫成果得到巩固，有效衔接顺利推进，20.8万脱贫群众和边缘易致贫群众实现稳定就业，增幅位列全国第一。
去年是“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴的第一年，也是有效衔接工作起步之年。青海严格落实“四个不摘”要求，制定出台“1+5+7+N”有效衔接政策机制体系。建立健全“2411”防止返贫动态监测帮扶机制，强化监测预警，返贫风险消除率保持在80%以上。新一轮驻村干部选派工作全面完成，715亿元扶贫资产中，90%以上确权移交到位。在保持对口援青、中央定点帮扶结对关系不变的基础上，苏青东西部协作由西宁、海东扩展到全省8个市州，倾力支持15个国家乡村振兴重点帮扶县和10个省级重点帮扶县发展，帮扶力度前所未有。
据青海省农业农村厅相关负责人介绍，今年青海将要以政策稳定为前提，统筹抓好“1+5+7+N”有效衔接政策机制体系落实落地。以群众增收为目标，严格落实“中央财政衔接资金55%以上用于产业发展”的要求，推动脱贫地区产业提档升级，实现市州有销售中心，县区有产业园区、乡镇有产业基地、村社有车间工坊、农户有增收项目，强化联农带农机制，确保每一家农牧户都有产业和就业。积极统筹省内、省外就业资源，通过订单式、点菜式、在岗式短期实用技能培训，提升就业能力，年度继续保持脱贫群众20万人以上稳岗就业规模。
此外，青海将以乡村振兴试点为抓手，区分村庄类别，分年分类分批推进，集聚提升、城郊融合、特色保护、易地搬迁“四类”乡村建设。因地制宜推进乡村振兴试点乡镇、试点村建设，全面整合项目、资金、人才等资源，重点抓好特色产业培育、乡村基础建设、乡村治理、公共服务提升、巩固脱贫成果等工作，形成可复制、可推广的青海乡村振兴经验模式。同时，持续开展新型职业农牧民培训和创业致富带头人培训，发挥好土专家、土教授、回乡大学生、复转军人的作用，完善农业农村人才发现、培养、评价、激励机制，分类分层，多措并举打造一流农牧科技领军人才和创新团队，加快建设农业农村人才队伍，夯实乡村振兴人才基础。
作者：农民日报·中国农网记者 孙海玲
