根据IrishJobs。ie的最新指数,与去年相比,今年潜在候选人可用的工作数量增加了44%。
就业市场可能是员工的市场，但在你获得那份工作之前，面试的前景仍然令人生畏。
我们采访了IrishJobs。ie的总经理欧莫兰,就如何准备工作面试征求她的建议。
做你的作业
研究是关键。研究雇主、他们的产品、他们的竞争对手。
我还建议研究面试你的人，这样你就可以展示出他们对他们的兴趣和责任的了解，当涉及到面试本身时，你可以在更个人的层面上建立联系。
面试应该穿什么?
我认为这不是关于你穿什么，而是关于你希望人们对你的印象。
我经常对人说，如果你在面试的时候什么都不说，你希望通过你的外表或者你的存在给面试你的公司留下什么样的印象。
由于在封锁期间进行了大量的虚拟采访,大多数人都穿着休闲便装——一件衬衫,一条牛仔裤和一件西装外套(如果在现场的话)。如果是虚拟会议，衬衫是可以接受的。
我认为现在穿着西装和靴子的日子已经过去了。在我们为自己的员工进行的 100 多次采访中，我一方面可以计算出穿着衬衫和领带出现的人数。
如果面试是面对面的，你应该握手吗?
我认为你必须从这个人身上衡量，看看他们是否可以接受。我认为第一印象是你应该微笑，你应该友好，你应该进行眼神交流，也许会问组织是否恢复与人握手。我总是会和这个人核实，因为你不知道他们自己的个人喜好是什么。
告诉我一些关于你自己的事情。
这是面试中的标准开场问题,以及“你为什么对我们的这个机会感兴趣?”如果你为这些问题做好了准备，你可以从面试一开始就很好地介绍自己。
你应该花多长时间回答一个问题?
这一切都取决于公司为面试预留的时间。第一轮面试一般是一个小时左右。这也取决于你被问到的问题。如果”告诉我一些关于你自己的事情”是开场白,那可能需要一些时间来回答。如果你要讨论你的简历、你的爱好以及你为什么申请这个职位，可能需要 10 到 15 分钟来回答这个问题。
您还需要深入了解其他答案，例如经验或使自己与正在面试的工作保持一致。我总是会给人们更多的时间来描述他们正在展示他们的角色所需技能的情况。
推销自己
你必须在工作面试中推销自己。我不认为有任何摆脱它，但我认为你可以为它做好准备。所以，如果你对即将到来的面试感到害怕，或者你已经很久很久没有面试了，那么解决这个问题的简单方法就是确保你做好准备。
我建议求职者做的一件事是,如果你正在申请接待员的角色,例如,谷歌”典型的接待员面试问题”,并一遍又一遍地练习答案。
阅读你所申请的职位的职位描述，并思考围绕它可能会被问到的问题。如果您自己做好准备，那就不那么令人生畏了。
你的强项是什么?你的弱点是什么?
这些肯定是面试中的标准问题，我会说非常诚实。开诚布公。雇主会尊重这一点。他们会知道你是否在一个问题上胡思乱想。
例如,如果您被问到是否有高级Excel经验,如果没有,请说您有Excel的基本知识,并表示您愿意提高技能并参加公司将提供的任何培训。这向雇主表明你是开放和诚实的，并且你愿意在这个职位上提升技能和发展自己。
举例
举例说明你迄今为止的工作是非常非常重要的。当你采访某人时，如果他们给出教科书上的答案，或者他们是否有你正在寻找的经验，并且通过举例证明了这一点，这一点非常明显。
许多公司会使用所谓的星技术——情况,任务,行动,结果。它基本上概述了您参与的情况，您必须完成的任务，您必须采取的行动以及结果。这是许多雇主在面试人员时会遵循的过程。
性格
我认为在求职面试中展示你的个性非常重要，因为这是一个很好的方式来确定这个人是否适合文化。如果这个角色需要每天与人打交道或与其他部门互动，这是一个很好的方式来表明如果你能努力工作、友好并在此过程中获得一点乐趣，那就更好了。
在面试的情况下，它可以很正式，如果你能有一点轻松的玩笑，但你也能回答严肃的问题，这有助于分散情况。
面试结束时你应该问面试小组什么问题?
我喜欢人们问的一个问题是,“你认为我适合这个角色吗?”如果候选人申请了很多职位，这有助于他们了解您是否会获得该工作机会的可能性，以及您是否需要在此期间继续申请其他工作。
你也可以问，'你能告诉我组织生活中的一天吗?“在我申请的职位上,一个人每天会做什么?”
其他人可能会问,“在文化上,你的组织是什么样的?
这取决于对候选人来说什么是最重要的。薪水对候选人来说非常重要，但这是你在面试中绝对不会问的问题。在面试中提问是不合适的。
“这个角色的成功会是什么样子?”
“当我开始担任这个角色时,你希望我在六个月内取得什么成就?”然后在六个月内，如果你完成了他们要求你做的所有事情并且做得更好，也许你可以要求加薪。
