以前在农村地区，很多人以为村干部大小也是个官，怎么样也算个公务员吧，其实村干部是没有编制的。不过，从2020年7月1日实施的《公职人员政务处分办法》可以了解到，在其列举的6类公职人员中，包含了基层群众性自治组织中从事管理的人员。也就是说，村干部已被正式被列入了公职人员的行列，同样适用于《公职人员处分办法》。
村干部怎样才能成为正式公务员？
村干部想取得公务员编制，定向乡镇公务员是一个不错的选择，可报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位，这样就能成为正式的公务员了。而村干部报考公务员相对于基层人员来说，也是存在三大优势的。
1、学历放宽
对于能报考乡镇公务员的优秀村干部会对学历放宽要求，最低能放宽在初中学历。
2、竞争压力小
能够满足优秀村干部条件的人并不多，不像一些基层服务岗位，或者文职工作，竞争压力相对较小。
3、经验丰富
村干部一直从事着基层的工作，这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的，经验丰富的他们可以更好的开展日后的工作。
报考条件及录用程序介绍
一、报考条件
1、符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；
2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
3、工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。
对少数特别的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。
二、录用程序
录用工作按照公务员法及《公务员录用规定（试行）》的规定，由省级或经授权的设区的市级公务员主管部门负责进行。各省（区、市）要在规定的编制限额内，根据乡镇机关职位需求和符合资格条件的村干部人数，合理确定录用计划。
符合报考条件的村干部，由个人提出报名申请，经乡镇党委推荐，上级组织人事部门进行资格审查合格后，方可参加考试。考试通过后，经考试、考察、体检合格的拟录用人员，应在其所在县（市）、乡镇、村分别进行公示。公示结果不影响录用的，按规定程序进行审批、备案，办理录用手续。
总的来说，随着政策的不断更新，村干部也被纳入了公务员编制，享受公务员福利待遇。符合条件的人去报考就行。
